Líderes Lendários – Seja o próximo!

Curso – Líderes Lendários – técnicas avançadas na gestão de multi-gerações

Introdução e Objetivos:

Nas empresas temos hoje colaboradores que dedicam 8 horas por dia, num total médio aproximado de 170 horas mensais, mas os resultados empresariais nem sempre são o que se espera deste volume de horas e do custo alocado às mesmas.

Se existem os recursos (colaboradores), a diferença das empresas de sucesso (que tem lucratividade e boa posição no mercado) em relação às que tem menos sucesso é a forma como fazem a gestão dos recursos humanos. Liderança é o tema deste curso.

Visa mostrar Técnicas e Práticas Modernas de Liderança, com intuito de obter o melhor de todas gerações – Geração Veteranos, Boomers, X, Y, W e Z

Bulleted-List-icon-150x150 Tópicos:

  • Entendendo a psicologia das necessidades dos colaboradores
  • As diferenças entre gerações – como cada geração se comporta e quais seus anseios
  • O que os colaboradores esperam dos grupos de trabalhos e das empresas
  • O que os colaboradores esperam de seus líderes
  • O líder que motiva – criando seguidores
  • Técnicas de Programação Neurolinguística para o exercício da liderança
  • Técnicas de Liderança: Comportamental, Grade Gerencial, reforço positivo, teoria situacional, modelo de contingência, teoria das expectativas, teoria transacional e outras
  • Criando próposito elevado e formando a alma da equipe
  • Fornecendo empowerment
  • Liderança compartilhada
  • Técnicas de delegação e supervisão de tarefas
  • Modelos – exemplos de líderes mundiais lendários – Walt Disney, Nelson Mandela, Bill Gates, Julius Caesar, Gandhi, Jeff Bezos, Larry Page, Elon Musk, Henry Ford e outros
  • Vários exercícios práticos durante o curso

A vida é como um jogo de xadrez . Para vencer você tem que fazer um movimento . Deslocando baseado na intuição e conhecimento,aprendendo as lições que são acumuladas ao longo do caminho . Tornamo-nos todos nós um pedaço dentro do jogo chamado vida! “

Theodore Roosevelt